Модель наставничества, разработанная в МБДОУ "Детский сад № 52", предусматривает оказание планомерной активной адресной помощи молодым педагогам в течение первого года работы в организации. В дальнейшем сопровождение молодых педагогов не требует поэтапного планирования. В случае необходимости молодой педагог может обратиться за помощью (советом, консультацией) к любому представителю педагогического коллектива.

Годовым планом на учебный год предусмотрены мероприятия по повышению компетентности педагогов, в т.ч. молодых и малоопытных.

На 2023-24 учебный год малоопытных педагогов, нуждающихся в наставнике, нет.